RESPONDIDA POR EL DEPARTAMENTO EJECUTIVO. INGRESO LA RESPUESTA EN SESIÓN DE FECHA 8 DE MAYO DE 2014. SE RESERVA EN SECRETARIA.
Expediente HCD. Nº 5.268-B-14.-
VISTO
Que la puesta en marcha del nuevo Escalafón Municipal ha generado expectativas nºo cumplidas en el personal municipal; y
CONSIDERANDO
Que las expectativas no cumplidas fueron creadas de forma innecesaria desde el Ejecutivo Municipal, que pregonaron de tal forma entre los municipales que estos pensaron que solamente un nuevo escalafón alcanzaba para recomponer sus salarios;
Que el nuevo Escalafón de por sí no debe generar cambios salariales sustanciales, ni reconocimientos inmediatos, salvo la actuación de la Junta de Calificaciones y Ascensos de acuerdo a la normativa provincial y municipal en la materia;
Que el Escalafón es una herramienta importante para la recategorización y consecuentemente el aumento salarial de los trabajadores, pero para ello hay que utilizarlo y darle vida para que deje de ser sólo una norma escrita;
Que desde este Honorable Concejo Deliberante valoramos profundamente que mediante la aprobación de la Ordenanza 4.075 primero y la del Presupuesto de Gastos recientemente se ponga en vigencia el nuevo Escalafón, pero queremos que no solo esté en vigencia, queremos que también esté en marcha aplicándose de forma íntegra;
Que para lograr su aplicación integral sólo hace falta que comience a trabajar la Junta de Calificaciones y Ascensos, para de esa forma lograr hacer funcionar el mecanismo de ascensos que a su vez genera vacantes y otras posibilidades de ascenso, logrando de esta forma un reconocimiento que trasciende lo económico y permite premiar a los buenos empleados por sobre los que sólo concurren a cumplir horario;
Que en virtud de lo innovador de la tarea debe tenerse en cuenta que los empleados municipales al momento de jubilarse percibirán el proporcional al mejor salario cobrado durante 36 meses consecutivos, es que proponemos que al momento de realizar las recategorizaciones la Junta de Calificaciones y Ascensos tengan en cuenta y prioricen a los trabajadores que estén en condiciones de jubilarse en los próximos 4 años;
Por ello,
EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE CORONEL PRINGLES EN EJERCICIO DE LAS FACULTADES QUE LE SON PROPIAS, SANCIONA LA SIGUIENTE
COMUNICACIÓN
1º) Solicitar al Departamento Ejecutivo que de forma urgente e inmediata ponga en funcionamiento la Junta de Calificaciones y Ascensos de acuerdo a lo establecido por la Ley Nº 11.757 y la Ordenanza Nº 4.075.-
2º) Solicitar que al momento de realizar las recategorizaciones se tenga prioridad en aquellos que
pueden acogerse a los beneficios jubilatorios en los próximos cuarenta y ocho (48) meses.-
REGISTRADA BAJO EL Nº 547.-
DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE, A LOS TRECE DÍAS DEL MES DE MARZO DE 2014.-
